Az Eurostat friss adatai szerint 2025 júliusában hatalmas különbségek mutatkoztak a minimálbérekben Európa-szerte. A bruttó havi minimálbér Bulgáriában mindössze 551 euró, míg Luxemburgban 2704 euró volt. Ha az EU-tagjelölt országokat is beleszámítjuk, Ukrajna áll a lista végén mindössze 164 euróval.
Érdekesség, hogy öt országban – Olaszországban, Dániában, Svédországban, Ausztriában és Finnországban – nincs egységes nemzeti minimálbér, itt kollektív szerződések szabályozzák a béreket.
Négy csoportba sorolt országok
- 1500 euró felett: Luxemburg, Írország, Hollandia, Németország, Belgium és Franciaország tartozik ide.
- 1000–1500 euró között: több dél- és közép-európai ország, például Portugália vagy Szlovénia.
- 600–999 euró között: ebben a sávban található Magyarország is.
- 600 euró alatt: főként balkáni és kelet-európai államok, köztük Bulgária (551 €), Észak-Macedónia (584 €), Albánia (408 €), Moldova (285 €) és Ukrajna (164 €).
Kelet–nyugat szakadék és vásárlóerő
A nominális bérek alapján Nyugat- és Észak-Európa jóval magasabb értékeket mutat, míg a Balkán és Kelet-Európa jelentősen elmarad. A vásárlóerő-paritás (PPS) azonban árnyalja a képet: míg Luxemburg minimálbére ötszöröse a bolgárnak, vásárlóerőben mérve „csupán” 2,3-szoros a különbség. A PPS-lista alján Észtország áll, míg Albánia a tagjelöltek közül a leggyengébben teljesít.
Hogyan változtak a bérek?
Az elmúlt egy évben a legnagyobb emelkedést Montenegróban és Észak-Macedóniában mérték, mindkét országban 20% felett. Ezzel szemben Ukrajnában és Törökországban jelentős csökkenés történt. Az eurózóna tagjai közül Horvátországban nőtt leginkább a minimálbér (+15,5%).
Mit jelent mindez?
A szakértők szerint a magasabb bérek mögött főként a nagyobb termelékenység és a munkavállalói érdekérvényesítés erősebb pozíciója áll. Bár a kelet-európai országok nominális összegei továbbra is alacsonyak, vásárlóerőben mérve már kevésbé drámai a különbség.
Forrás: Euronews
